एक उद्यमी के रूप में जिसने जमीन पर एक-एक ईंट रखकर एक सुदृढ़ किला तैयार किया है, मैं इन राज-रहस्यों तक सीमित, किंतु बहुमूल्य पहुँच बनाने में सफल रहा हूँ। एक मैनेजमेंट लेखक और गाइड के रूप में मैं अपना यह कर्तव्य समझता हूँ कि इस सीमित किंतु अमूल्य बुद्धिमत्ता को अपने उन तमाम साथी उद्यमियों, कारोबारियों और छोटी कंपनियों के कर्मचारियों से साझा करूँ, जो इन सिद्ध हथियारों के बूते सफलता की रोशनी देखने में सक्षम बनें।
यह पुस्तक तमाम गुप्त संहिता को उजागर कर पाएगी या नहीं, लेकिन यह आपको वह कॉरपोरेट योद्धा बनने में मदद करेगी, जो एक दिन विजयी बनेगा। न तो मैं आराम करूँगा और न ही आपको आराम करने दूँगा।
मैं यहाँ जो स्थापित करने की कोशिश कर रहा हूँ, वह न केवल उद्यमियों, बल्कि उन तमाम कारोबारी लोगों, चाहे वे स्व-निर्मित उपक्रम या पारिवारिक कंपनियाँ चलाते हों या वे इन कंपनियों में कर्मचारी हों या बड़े संगठनों में मैनेजर हों—के छोटे और मँझोले कारोबारों को विशाल निगमों और धीमी रफ्तार वाले विभागों को लाभकारी इंजनों में तब्दील करने की शाश्वत खोज है। और हाँ, यह साधारण कॅरियरों को चमकदार व सफल कहानियों में रूपांतरित करने की चाहत है। आसमान से आगे यह दिखाने का एक प्रयास है कि ऐसा कैसे किया जा सकता है।
—इसी पुस्तक से
व्यापार को चमकदार बनाने के व्यावहारिक नुस्खे और सूत्र बतानेवाली यह पुस्तक न केवल छोटे एवं मँझोले व्यापार-मालिकों, उनके कर्मचारियों और तमाम तरह के उद्योगों के मैनेजरों, बल्कि युवा कार्याधिकारियों एवं मैनेजमेंट के विद्यार्थियों को चमकदार कॉरपोरेट कॅरियर बनाने में समान रूप से उपयोगी है।

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अनुक्रमणिका
आभार — Pgs. 5
लेखकीय — Pgs. 11
अध्याय-1
कॉरपोरेट विकास क्या यह आपके संगठन के
खून में संचारित होता है? — Pgs. 25
1.1. व्यक्तिगत नेतृत्व—कॉरपोरेट विकास का झरना — Pgs. 26
1.2. दृष्टि, मिशन, लक्ष्यों और उद्देश्यों की स्पष्टता —पुस्तकों से लेकर रणक्षेत्र तक — Pgs. 31
1.3. आपने आखिरी बार अपने दिमाग में कब निवेश किया? — Pgs. 38
1.4. कारोबारी निकटदृष्टि—क्या आप इससे संक्रमित हैं? — Pgs. 42
1.5. आपके कारोबार को विकसित करने की लड़ाई —सुस्त मैनेजर बनाम कॉरपोरेट योद्धा — Pgs. 47
1.6. अपनी कंपनी में यकीन करें — यह वाकई राजमार्ग तक ले जा सकती है! — Pgs. 54
अध्याय-2
यात्रा : छोटी कंपनी से विशाल निगम तक स्व-संचालित
तदर्थवाद से सुनियोजित कारोबारी तरीकों तक — Pgs. 61
2.1. विकास की राह में आपकी कंपनी की
सबसे बड़ी बाधा—ओह...क्या आप हैं? — Pgs. 65
2.2. खंडशः, प्रतिक्रियात्मक दृष्टिकोण बनाम
समग्र संगठनात्मक विकास — Pgs. 68
2.3. आपका कारोबार और इसका धन मंत्र — आप इसका इस्तेमाल नहीं करेंगे, तो इसे खो देंगे! — Pgs. 79
2.4. एक विजयी कंपनी का सबसे महत्त्वपूर्ण हथियार —सी.ई.ओ. की ‘कार्यपुस्तिका’ (वर्कबुक) दिमाग — Pgs. 89
अध्याय-3
लोग — Pgs. 99
क्या आप अभी भी अपनी कंपनी के सी.ई.ओ., सी.एफ.ओ., सी.आई.ओ. और बिक्री प्रमुख हैं? — Pgs. 99
3.1. इनकार, बचाव और अहसास — Pgs. 103
3.2. गुणवान प्रतिभा का ‘खर्च उठाने की सामर्थ्य’ — सबसे बड़ा बहाना! — Pgs. 108
3.3. भ्रमित? इस परीक्षा को दें... 114
3.4. संगठनात्मक ढाँचा—आपने सोचा कि आपके पास है? — Pgs. 118
अध्याय-4
प्रक्रियाएँ — Pgs. 125
आप इस दौरान जिन सर्वाधिक शक्तिशाली विकास
उत्प्रेरकों की अनदेखी करते रहे हैं (वे वाकई कारगर होते हैं!)
4.1. मौजूदा आवश्यकतानुसार प्रक्रियाएँ बनाम — Pgs. पूर्व—सक्रिय तीव्र प्रक्रियाएँ — Pgs. 128
4.2. 8 एफ प्रॉसेस मॉडल — Pgs. 130
4.3. प्रक्रिया क्रियान्वयन एवं कठोर प्रबंधकीय अनुशासन — Pgs. 140
अध्याय-5
एस.एम.ई. (छोटे एवं मँझोले उपक्रमों) के लिए
सूचना प्रौद्योगिकी गोपनीय अवयव — Pgs. 147
5.1. प्रौद्योगिकी कार्यान्वयन की शुरुआत करने के लिए
सरल आकलन एवं मार्ग-निर्देशन चार्ट
(The Sanctiti Model) — Pgs. 151
5.2. इंटरनेट पर एस.एम.ई. (छोटे एवं मँझोले उपक्रम)
—किस्मत के लुटेरे — Pgs. 160
5.3. लघु एवं मध्यम आकार वाले उपक्रमों के लिए
आई.टी./इंटरनेट सॉल्यूशंस खरीदने की योजना एवं रणनीति — Pgs. 169
अध्याय-6
ब्रांड निर्माण, विपणन और वह सब जीवंतता...
धारणा ही वास्तविकता है — Pgs. 175
6.1. मेरा महानायक, मेरा ब्रांड—लघु एवं युवा
कंपनियों के लिए निश्चित लाभ — Pgs. 179
6.2. ‘ब्रांड उदासीनता’ एवं विपणन निष्क्रियता —क्या आप इसके शिकार हैं? — Pgs. 183
6.3. आंतरिक ब्रांड निर्माण —‘उन्मुक्ति प्रणाली’ — Pgs. 186
6.4. विपणन बजट और नियंत्रित खर्च —आप भी इसे कर सकते हैं! — Pgs. 193
6.5. सभी लघु एवं मध्यम आकार के उपक्रमों के लिए
10 कम लागत एवं उच्च असर वाली ब्रांड निर्माण युक्तियाँ — Pgs. 197
6.6. डिजिटल विपणन एवं ऑनलाइन ब्रांड निर्माण — Pgs. 205
6.7. ब्रांड निर्माण एवं विपणन सतर्कताएँ — Pgs. 217
अध्याय-7
कार्यान्वित करें, लागू करें, सेवा प्रदान करें
‘‘मैंने कड़ी मेहनत की, लेकिन बहुत ज्यादा काम
नहीं हो पाया’’—यह अब होगा! — Pgs. 223
7.1. कार्यान्वयन क्या है? यह पारिभाषिक कारण क्यों है? — Pgs. 226
7.2. कार्यान्वयन विफलता और इसके सर्वाधिक आम कारण — Pgs. 229
7.3. एक कार्यान्वयन संस्कृति—संगठनात्मक विकास का
जीवन-रक्त — Pgs. 235
7.4. अनुवर्तन (फॉलो-अप) जुनूनी—उस्ताद कार्यान्वयक — Pgs. 241
7.5. सशक्त करना और लोगों से कार्यान्वयन की
अपेक्षा करना—किसी भी तरह! — Pgs. 249
अध्याय-8
बाह्य विचार या दृष्टिकोण कारोबार के अंतर्गत रहते हुए
भी इससे बाहर कार्य करना — Pgs. 257
बिल्ड फ्रॉम स्क्रैच (शून्य से निर्माण करें)
यह भी विनीत बाजपेयी द्वारा — Pgs. 262