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विश्वप्रसिद्ध मोटिवेटर व सेल्फ हैल्प गुरु नेपोलियन हिल अपने व्यापक अनुभव के आधार पर बताते हैं उस व्यक्ति के गुण, जिसके ‘मन में है विश्वास’—
• वह हमेशा कोई निश्चित काम करने में लगा रहता है, किसी सुनियोजित योजना के माध्यम से, जो निश्चित होती है। उसका जीवन में एक बड़ा लक्ष्य होता है, जिसकी ओर वह निरंतर काम करता रहता है।
• उसकी आवाज का लहजा, उसके कदमों की तेजी, उसकी आँखों की चमक, उसके फैसलों की तत्परता स्पष्ट रूप से उसे एक ऐसे व्यक्ति के रूप में दरशाते हैं, जो जानता है कि वह वास्तव में क्या चाहता है और उसे पाने के लिए कृत-संकल्प रहता है।
• वह दूसरों पर कई एहसान करता है, लेकिन खुद किसी का एहसान बहुत कम या बिल्कुल नहीं लेता।
• यदि उसके पास किसी प्रश्न का जवाब नहीं है तो वह स्पष्ट रूप से कह देगा।
• उसकी याद्दाश्त अच्छी होगी; वह अपनी कमियों के लिए कोई बहाना प्रस्तुत नहीं करेगा।
• वह अपनी गलतियों के लिए किसी दूसरे को दोषी नहीं ठहराएगा, भले ही वे उस दोष के योग्य हों।
• वह उन सबके लिए एक प्रेरणा है, जो उसके मस्तिष्क के संपर्क में आते हैं।
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अनुक्रम
पाठकों के लिए दो शब्द —Pgs. 5
प्रस्तावना —Pgs. 7
1. एंड्रू कार्नेगी से मेरी पहली मुलाकात —Pgs. 11
2. एक नई दुनिया में प्रवेश —Pgs. 39
3. कमजोर मन के साथ एक विचित्र साक्षात्कार —Pgs. 57
4. कमजोर मन के साथ भटकना —Pgs. 77
5. साक्षात्कार जारी है... 103
6. सम्मोहक लय —Pgs. 125
7. भय के बीज —Pgs. 143
8. उद्देश्य की निश्चितता —Pgs. 153
9. शिक्षा और धर्म —Pgs. 165
10. आत्म-अनुशासन —Pgs. 191
11. प्रतिकूलता से सीखना —Pgs. 207
12. पर्यावरण, समय, सामंजस्य और सावधानी —Pgs. 227
सारांश —Pgs. 249
पश्चकथन —Pgs. 258
मीमांसा —Pgs. 261
नेपोलियन हिल
सन् 1883 में वर्जीनिया में पैदा हुए। बड़े व्यवसायियों के सलाहकार, लेक्चरर और लेखक के रूप में सफल तथा लंबा कॅरियर बिताने के बाद सन् 1970 में उन्होंने दुनिया से विदा ली।
‘सोचो और धनी बनो’ उनके लेखक-जीवन का सबसे महत्त्वपूर्ण पड़ाव रहा, जो पुस्तक सार्वकालिक बेस्टसेलर साबित हुई। दुनिया भर में इस पुस्तक की डेढ़ करोड़ प्रतियाँ बिक चुकी हैं। ऑर्थर आर. पेल ने ‘थिंक ऐंड ग्रो रिच’ (सोचो और धनी बनो) का संशोधन किया। उन्होंने प्रबंधन, मानवीय संबंध और कॅरियर योजना पर कई पुस्तकें और लेख लिखे हैं। उनकी पुस्तकों में प्रसिद्ध हैं ‘दि कंप्लीट इडियट्स गाइड टू मैनेजिंग पीपल’ और ‘दि कंप्लीट इडियट्स गाइड टू टीम बिल्डिंग’।